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転職で環境を変えたい けど・・・
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転職エージェント以外での経験がないから不安
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転職後の可能性や選択肢が少なく感じる
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社外の情報を得る機会が少ない
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エージェント同士にバレるため求職活動が難しい
なら!
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今までのキャリアが活かせる!
同業他社への転職だけでなく、
職種転換など幅広い可能性を提示できます!
面談を通じて「キャリアの棚卸し」や「思考整理」ができ、
モヤモヤの解消へつながります!
他社では紹介しにくい業界の人事職も
紹介できます。
他社エージェントからのスカウトなし
登録していないはずのサイトからのスカウトがきて
気まずい…といったことは一切ありません。
佐藤さん
(33歳・男性)
Before
担当業務:
インターネット業界を中心に、企業支援と求職者支援の両面コンサルタントとして従事していたが、企業様へご縁を繋いだ方のその後のキャリアにも寄り添いたいと考えていた。
After
担当業務:
採用チームのマネージャーとして、中途採用を中心に人事領域を幅広く担当。 成果:採用活動のみならず、オンボーディング施策を取り入れる等、新しい施策を複数導入。
「採用するだけでなく、採用した方が長期で、そして充実したキャリアを過ごせるようなサポートが出来ております、自分自身とても充実しています」
中村さん
(34歳・男性)
企業の成長をより実感することができました
Before
担当業務:
企業支援とキャリアコンサルティングを一気通貫で対応。担当企業の成長を支援できる一方で、人材の転職先での成長を肌で感じることができないもどかしさやマーケットの変化によって注力企業を入れ替え続けないとならないため1社に深く入り込めない。
After
採用戦略策定、採用チームの組織づくり、エージェント折衝、候補者面接。入社後の社員活躍に生で関わることができる点や社員の活躍によりオフィス移転、上場準備などフェーズの変化を実感できる。自身の好きな企業を支援するような感覚で自社内の成長に注力できている。
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